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公司员工个人年终工作总结
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公司员工个人年终工作总结简短 篇1转眼间,这是一年的结束,这一年将是一个非常繁忙的工作。在这一年里,我收获了很多,积累了很多工作经验。同时,在两位领导和主管的帮助和支持下,我很好地完成了工作。作为办公室文员,我深知自己的岗位职责和工作内容,认真完成领导安排的各项任务,不断提高综合能力,把工作做得更好。
过去一年的工作总结如下:
一、认真细致的工作态度
职员的日常工作相对琐碎。每一项工作都要扎扎实实,认真细致地完成,不要马虎,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重的后果。我记得有一次寄支票回公司。由于我的疏忽,我把支票寄给了公司的发货人。后来,在经历了很多不必要的麻烦之后,我还了它。我从这件事中吸取了教训,让我在今后的工作中更加认真地完成每一项任务。只有认真细致的工作态度才能更好地完成领导安排的工作任务。
二、负责人事工作
认真做好自己的工作和临时工作,使各项档案管理更加规范化、规范化。同时,做好后勤保障服务工作,让领导和主管省心,在经理的直接领导下,积极做好两个部门的日常内部事务
1、耐心细致地做好日常工作:
接听来电,做好工作,认真记录重要事项并及时传达给相关区域总监,不得遗漏或延误;负责接待来访客户,保持良好的礼仪;负责领导办公室、会议室的卫生、清洁和桌椅摆放,保持整洁;负责各类文件的分类归档,每天收发公司邮件。物资管理:制定日常办公用品清单,及时订购、发放,确保员工正常使用。每月10日前到医院财务部缴纳清洁服务费、电话费并开具发票。每月25日左右将各部门的支票发送至公司,并收回签字副本存档
2、员工工资:
每月13日汇报新员工,15日汇报员工出勤情况。这些任务要求我认真完成,检查每位主管的书面考勤表并确认正确的加班时间,因为这与项目的财务状况直接相关。文件管理:根据工作需要随时制作各种表格和文件,完成领导、主管打印、扫描、复印的文件,及时上传、发布公司下发的文件通知。主管完成的各种检验报告、培训记录等已及时分类归档,以供参考和管理
3、员工档案整理:
对在岗员工和离职员工的档案进行分类归档,每月新增档案后及时整理新员工档案并更新归档。协助:协助领导完成新年各
查看更多>>时间在指尖悄然而逝,行将告别这忙碌而又平凡的一年,借此机会我们该写一份岗位年度工作总结了。我们能利用一篇年度总结对一年工作进行全面回顾,好的岗位的年度总结是怎么写的呢?我们为大家呈上收集和整理的公司员工个人年终工作总结范文,欢迎你参考,希望对你有所助益!
公司员工个人年终工作总结范文 篇1从20xx年x月来到xx公司,到现在已经有一年时间了。在这一年的工作中,经历了很多事情,获得了很多经验教训。在这里,我要感谢领导,给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、 在工作中主要存在的问题有
1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
二、工作心得
1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。
在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强
查看更多>>如何让自己的工作总结写的更加好?很快就要收官了这一年的工作快要结束了。因此必须要写一份总结了,通过总结工作我们可以更好地总结经验教训,想要更好地掌握“公司技术员个人年终工作总结”的相关知识赶紧来看看这篇文章吧,感谢大家帮助分享这份资料让大家能够更好地学习和成长!
公司技术员个人年终工作总结 篇1我在公司xx项目部工作,这两年多来,一直在项目部担任技术员一职,通过这个工程现场实践工作的锻炼,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,让我的工作有了快速的提升,我已逐步成长为一名合格的技术员。
在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对这两年多来的工作进行个人总结,请领导指导与纠正:
一、主要工作职责
1、负责分管项目技术、质量、资料管理工作,熟悉了解技术方案编写及报审工作;
2、协助项目安全负责人做好日常安全生产、文明施工、ci导入、安全教育会议的组织管理工作;
3、负责项目资料收集、传递整理,监督项目资料员做好项目的技术管理、质量管理工作;
4、负责做好工程周会、月会进度总结与计划的编制工作;
5、协助项目部做好日常管理及后勤服务工作;
6、负责完成项目部及公司相关部门交办的其它工作。
7、注重理论知识学习和与实践的结合运用,提升复合型管理知识和能力。
二、工作心得
1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件,这就要求我们要有扎实的专业功底。
2、一个项目的成败取决于团队合作,干一项工程需要多个部门的密切配合,只有整个团队克服眼前的一切困难,形成合力,才会有强大的战斗力,才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!
3、工作中要勤奋,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。
4、技术、管理两个方面,两方面都要兼顾!
三、施工现场工作经验
1、注重施工事前控制的管理,以顺利达到施工预定目标,比如,做好专项施工前的组织设计,进行技术交底等。
2、注重施工过程中的管理,并且做到全过程监控确保工程质量过关,比如钢筋绑扎,要在现场看钢筋的绑扎符不符合技术规范标准,要密切关注钢筋的搭接长度,焊接是否符合要求,有无钢筋漏绑扎情况等,确保结构的安全。还有混凝土的浇筑,要时刻注意浇筑的混凝土振捣情况,重点关注混凝土浇筑楼层平面标高控制。
3、一道工序施工完成,进入下一道施工工序前一定要做好交接工作,避免出现由于未交接而
查看更多>>上半年,根据局年初下达的工作目标和业务职责范围,重点抓了以下四项工作:
一是以提高素质为重点,积极组织全体人员每周学习活动。要求办公室全体人员除积极参加局统一组织的各项学习外,还需根据各自工作特点,加强自身学习,综合素质明显提高。
存在的问题:
一是办公室人员整体素质还有待进一步提升;二是工作效率还有待进一步提高;三是服务手段创新力度还不大。
为此,下半年工作中,我将和办公室全体人员一起紧紧围绕局里制定的全年目标任务,力争实现“四个转变”、发挥“五个作用”、实施“六化管理”,努力开创办公室工作新局面。
四个转变:一是办公室工作要从过去偏重办文办事转变为既办文办事,又出谋献策;二是从以往简单收发传递信息转变为全方位、多角度地搜集并综合处理信息;三是从单凭老框框管理转变为规范有序的科学管理;四是从被动转变为有创新思维的主动服务。
五个作用,即发挥好“参谋、服务、协调、把关、督办”的作用。
在此基础上,努力实现办公室“六化”管理:
一是服务工作精细化。从细划分任务,通过对细节的控制,促进服务质量的提高。
二是来客接待人文化。在服务接待中做到热情周到,简朴节约,不讲排场、比阔气、杜绝铺张浪费等现象。
三是固定资产购置政府采购化。积极探索办公用品管理的新机制,强化节约意识,凡符合政府采购标准的,一律实行政府采购。
四是会议管理标准化。对于各种会议会务做到提前介入,主动服务,控制会议开支。五是工作任务流程化。规范办公室工作流程,做到有规可依、有章可循,提高工作效率和质量。六是岗位管理责任化。严格落实岗位责任制,做到责任分工明确,从而使办公室工作再上一个新台阶。
公司员工个人半年工作总结【篇2】在过去半年中,本公司的员工们都以高素质的工作态度、专业知识和团队精神,在各自岗位上不懈努力,为公司的发展做出了重要的贡献。
首先,从我的岗位出发,作为公司的一名市场营销人员,我始终秉承“客户至上”的理念,以精准定位、深入调研、创新推广等手段,有效扩大了公司的市场份额。在此基础上,我认真总结市场信息,不断完善产品和服务,为客户提供更具竞争力的营销解决方案。
其次,从生产一线来看,本公司的加工师傅们在工作中锐意进取、精益求精,不断提升产品加工质量和效率。他们严谨的工作态度和高效的团队合作,使得生产线的工作效
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